Informationen zu Basistarif / Gesundheitsreform Gesundheitsreform Basistarif PKV Allgemeine Krankenversicherungspflicht ab dem 1. Januar 2009 Für alle Personen mit Wohnsitz in Deutschland, die der privaten Krankenversicherung zuzurechnen sind, besteht seit dem 1. Januar 2009 die allgemeine Pflicht zur Krankenversicherung. Für gesetzlich Versicherte bestand diese Pflicht schon seit 1.4.2007. Einführung des neuen Basistarifs zum 1.1.2009 Seit dem 1. Januar 2009 können freiwillig Versicherte und ehemals privat Versicherte (bisher Unversicherte) ohne Berücksichtigung Ihres aktuellen Krankheitsrisikos in den neu geschaffenen Basistarif wechseln. Es darf per Gesetz hierbei keine Zuschläge, Leistungausschlüsse, oder Ablehnungen geben. Dieser Basistarif muß zwingend von jedem PKV Versicherer angeboten werden und bildet das Leistungsspektrum der gesetzlichen Krankenversicherung ab. (ähnliches Thema "Gesundheitsreform Basistarif PKV") Es besteht für den Krankenversicherer Kontrahierungszwang (Annahmezwang). Bei Erwachsenen kostet der Basistarif altersunabhängig grundsätzlich den gleichen Beitrag. Das sind derzeit (2012) rund 593,- Euro (ohne Pflegepflichtversicherung). Dies gilt selbst bei der Wahl von unterschiedlichen Selbstbeteiligungen. Es macht also derzeit keinen Sinn, eine solche zu wählen. Nur bei Kindern und Jugendlichen kann es Beitragsunterschiede durch Alter, Geschlecht und durch unterschiedliche Selbstbeteiligungen geben. Die Beiträge für den Basis-Tarif der PKV dürfen den Höchstbeitrag für Versicherte der gesetzlichen Krankenkassen nicht überschreiten. Sollte durch die Zahlung des normalen Beitrags nachgewiesenermaßen Hilfsbedürftigkeit ausgelöst werden, reduziert sich der zu zahlende Beitrag um die Hälfte. Besteht die Hilfsbedürftigkeit schon ohne den Beitrag des Basistarifs, sind sogar nur 25 % des normalem Beitrags zu zahlen. (siehe auch Artikel Gesundheitsreform Basistarif PKV) Achtung: Wer seine PKV wechseln wollte, und dabei einen Teil der Altersrückstellungen retten wollte, konnte das nur befristet tun, indem er über den neuen Basistarif wechselte. Das galt vom 1.1.2009 bis 30.6.2009. Nach dem 30. Juni 2009 können Bestandskunden eines Versicherers nur noch in den Basistarif des jeweils eigenen Krankenversicherers wechseln. Und zwar nur dann, wenn sie entweder finanziell bedürftig sind, oder mindestens 55 Jahre alt sind, oder bereits Anspruch auf eine gesetzliche Rente haben. Neukunden der PKV können ab dem 1. Januar 2009 bei Ihrem privaten Krankenversicherer zwischen dem Basistarif und einem normalen Tarif mit Gesundheits- bzw. Risikoprüfung wählen. Wer neu ein freiwilliges Mitglied der GKV wird, darf nur in den ersten 6 Monaten den Basistarif in der PKV wählen. Gesundheitsreform Basistarif PKV Mitnahme von Alterungsrückstellungen Nur bis zum 30. Juni 2009 durften grundsätzlich alle Bestandskunden eines privaten Versicherers in den Basistarif des eigenen Unternehmens oder auch in den eines anderen Anbieters wechseln, und dabei ihre angesammelten Alterungsrückstellung in Teilen mitnehmen. Die mitnehmbaren Rückstellungen wurden in diesen Fällen auf dem Niveau der Altersrückstellungen für den Basistarif berechnet. (Themenrelevanz Gesundheitsreform Basistarif PKV) Die Mitnahme dieser Rückstellungen war nur von PKV zu PKV möglich. Nicht aber bei Wechsel in die GKV (dort gibt es ja keine Altersrückstellungen). Kunden mit Beitragsrückständen Die Pflicht zur Krankenversicherung hat auch für die privaten Krankenversicherungen überraschende Auswirkungen: Auch, wenn der Kunde den Beitrag nicht bezahlt bzw. bezahlen kann, darf der Versicherer nicht mehr wegen Nichtzahlung kündigen, wie das früher normal war. Er muß sogar trotz fehlender Zahlung für bestimmte Fälle weiterhin leisten: Bei akuten Erkrankungen, Schmerzzuständen, bei Schwangerschaft und für Entbindung. Für alle anderen Versicherungsfälle ruht der Versicherungsschutz. Der Vertrag besteht aber weiter. Wenn der Rückstand nicht innerhalb von 1 Jahr beglichen wird, erfolgt zwangsweise die Überführung in den Basistarif. Für diese Thematik soll noch eine neue Lösung geschaffen werden, damit der Versicherer zumindest einen Teil der Beitragszahlung erhält (wie z.B. über das Arbeitsamt u.ä.). Basistarif als zusätzliche Alterssicherung Als Früh-) Rentner hat man Anspruch darauf, in den Basistarif aufgenommen zu werden. Der Basistarif enthält durch Gesetz die Garantie, daß der Beitrag nicht höher sein darf, als der Höchstbeitrag der gesetzlichen Kasse. So kommt der Basistarif als Notretter in Frage, wenn der Beitrag im Rentenalter sonst nicht getragen werden könnte. So muß niemand mehr Beiträge von 900,- Euro und mehr (pro Person) hinnehmen. Gewöhnlich wäre es jedoch sinnvoll, zuvor zu prüfen, ob es innerhalb der normalen Tarife seines Versicherers sinnvollere Umstellungen gibt. Erst dann, wenn das nicht die gewünschte Wirkung hat, sollte man auf den Basis-Tarif zurückgreifen. Aber immerhin, das ist eine beruhigende Sicherheit: Schlimmer als der Höchstsatz der Kasse kann es nicht kommen. Artikel zum Thema Gesundheitsreform Basistarif PKV - Die letzte Überarbeitung unseres Artikels erfolgte am 9.2.2012

A N F O R D E R U N G    K O S T E N L O S E S   A N G E B O T Geschlecht männlich weiblich Geburtsdatum Tag 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Monat 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 Jahr 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1972 1971 1970 1969 1968 1967 1966 1965 1964 1963 1962 1961 1960 1959 1958 1957 1956 1955 1954 1953 1952 1951 1950 1949 1948 1947 1946 1945 1944 1943 1942 1941 1940 Versicherungswunsch im Krankenhaus 1-Bettzimmer + Chefarztbeh. 2-Bettzimmer + Chefarztbeh. Mehrbett ohne Chefarztbeh. Wahl der Selbstbeteiligung ohne Selbstbeteiligung ca. 100 - 200 Euro ca. 201 - 360 Euro ca. 361 - 670 Euro ca. 671 - 1.200 Euro über 1.200 Euro Versicherungswunsch Krankengeld 90.- EURO Kein Krankengeld 20.- EURO 25.- EURO 30.- EURO 35.- EURO 40.- EURO 45.- EURO 50.- EURO 55.- EURO 60.- EURO 65.- EURO 70.- EURO 75.- EURO 80.- EURO 85.- EURO 90.- EURO 95.- EURO 100.- EURO 105.- EURO 110.- EURO 115.- EURO 120.- EURO 125.- EURO 130.- EURO 135.- EURO 140.- EURO 145.- EURO 150.- EURO Kein Krankengeld Krankengeld ab dem 43.Tag 15. Tag 22.Tag 29. Tag 43. Tag 92. Tag 183. Tag 365.Tag Krankenhaustagegeld kein Krankenhaustagegeld 10.- EURO 15.- EURO 20.- EURO 25.- EURO 30.- EURO 35.- EURO 40.- EURO 45.- EURO 50.- EURO Beschäftigungsart Selbständige(r) Beamter Freiberufler(in) Angestellte(r) Student(in) / Schüler(in) Kind / Säugling Rentner Hausfrau Arbeitslos Sonstiges Mail Adresse    Datenschutzerklärung   JA - gelesen und akzeptiert

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