Guenstig private Versicherung : Vergleich aus bis zu 40 Krankenversicherungen

Artikel : Guenstig private Versicherung [8]

    Die Wahl der privaten Krankenversicherung

Guenstig private Versicherung

Macht z.B. eine besonders billige oder preiswerte private Krankenversicherung Sinn?

Zunächst sollte man klären, unter welchen Aspekten man die private Krankenversicherung (z.B. Guenstig private Versicherung ) sucht.

Neu Selbständige und Existenzgründer:

Ist oder wird man z.B. neu selbständig, und die weitere Zukunft ist ungewiß, sucht man vielleicht wirklich am Besten einen Versicherer, der bezahlbar ist, und nicht allzu knappe Leistungen hat. Die Suche allein nach Beitrag und Leistung könnte hier sinnvoll sein. Denn evt. landet man 1-3 Jahre später ohnehin als Pflichtmitglied wieder in der gesetzlichen Kasse. Sobald jedoch anzunehmen ist, daß man dauerhaft selbständig bleibt und somit auch ein langfristiger Kunde der privaten Krankenversicherung, sollte man auch die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Krankenversicherers berücksichtigen. (siehe auch Artikel Guenstig private Versicherung) Letztlich sollte der Beitrag dauerhaft finanzierbar bleiben.

Auch in besonderen Fällen, wie späteres Auswandern, vorübergehende Versicherung von Hausfrauen / Hausmännern, die in absehbaren Jahren wieder pflichtversichert werden, mag eine billige Krankenversicherung die passende Lösung sein. (Relevanz Guenstig private Versicherung)

Allerdings ist die Frage, ob der Schutz nicht auch für überschaubare Zeit ein gewisses Niveau haben sollte. Die besonders preiswerten Krankenversicherungen verzichten oft auf den Heilpraktiker, leisten in der Regel nur die allgemeine Klasse im Krankenhaus, haben oft nur um die 60 % Zahnersatz. Öfter sind es auch sogenannte Hausarzt-Tarife: Man muß dann immer über den Hausarzt zu Fachärzten gehen, wenn man keine Kürzungen der Leistungen hinnehmen will. Insofern nähern sich etliche Tarife den Leistungen der gesetzlichen Kasse an, was sie natürlich entsprechend günstig macht. (siehe auch Guenstig private Versicherung)

Es gibt auch die Möglichkeit, die Leistungen hochwertig zu nehmen, und lediglich die jährliche Selbstbeteiligung relativ hoch zu nehmen. Mitunter die bessere Lösung, je nach Ansprüchen.

Auch dann, wenn man damit rechnet, auf Dauer in der privaten Krankenversicherung zu bleiben, kann man sich mit schmaleren Leistungen begnügen, zugunsten des billigeren Beitrags. Schließlich kann jeder selbst entscheiden, ob er mehr Richtung Ersparnis oder mehr Richtung guter Leistung geht. Besonders bei jüngeren Männern ist auch beides oft erreichbar. ( ähnliche Themen Guenstig private Versicherung)

Bei den gut verdienenden Angestellten ist von allzu billigen Tarifen eher abzuraten:

Fast immer muß das mit schwächeren Leistungen "bezahlt" werden. Diese spürt man dann früher oder später auch. Da die dadurch bewirkte Beitragsreduzierung jedoch nur zur Hälfte beim Angestellten ankommt - der Arbeitgeber spart die Hälfte mit - lohnt sich das eher nicht. Es sei denn, man hat wirklich das Glück, (fast) nichts zu benötigen. Aber wer kann das schon im Voraus wissen. (siehe Artikel Guenstig private Versicherung)

Bei Angestellten ist besonders stark zu empfehlen, auf alles zu achten, was die Beiträge künftig stärker erhöhen könnte. Bzw., was sie evt. niedrig halten könnte. Ein Berater, der den Markt langfristig beobachtet hat, kann hier viel helfen. Allein ist das langfristige Thema auch für aufgeklärte Interessenten nur schwer zu meistern.

Artikel zum Thema Guenstig private Versicherung - Wir haben Teile dieses Informationsangebotes zum letzten mal am 03.04.2010 aktualisiert

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Lesen Sie Ausschnitte aus unserem Artikel "Worauf es unserer Meinung nach bei der Auswahl der privaten Krankenversicherung PKV wirklich ankommt: Wahl einer privaten Krankenversicherung für Existenzgründer und Selbständige: Sie sind bereits selbständig oder planen in nächster Zeit eine Existenzgründung und Ihr weiter berufliche Werdegang ist noch ungewiss? Dann macht es vielleicht Sinn einen privaten Krankenversicherer auszuwählen, der von seinem Tarifwerk bezahlbare Beiträge bei nicht allzu beschnittenen Leistungen anbietet. Die Auswahl Ihrer privaten Krankenversicherung mit Priorität auf den aktuellen Beitrag bzw. den Leistungen könnte hier sinnvoll sein (z.B. Kriterium Guenstig private Versicherung ). Oft landen zum Beispiel Existenzgründer ein bis drei Jahre später wieder als Pflichtmitglied in der gesetzlichen Krankenversicherung. Hat sich Ihre berufliche Position jedoch gefestigt und Sie bleiben dauerhaft selbständig und somit auch weiterhin Mitglied einer privaten Krankenversicherung, dann sollten weitere Aspekte bei der Wahl Ihrer privaten Krankenversicherung berücksichtigt werden. Hierzu zählt zum Beispiel die Betrachtung der wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des PKV Unternehmens. Schließlich soll der Beitrag auch dauerhaft für Sie finanzierbar bleiben. Auch in Lebenssituationen wie zum Beispiel die vorübergehende private Krankenversicherung für eine Hausfrau/-mann, die in absehbarer Zeit wieder in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert sein werden, macht eine günstige PKV unter Umständen Sinn. Bei Angestellten mit einem hohen Einkommen ist von allzu günstigen bzw. preiswerten Tarifen eher abzuraten. Fast immer müssen besonders preiswerte Tarife (siehe auch ähnliche Themen Guenstig private Versicherung) mit einer schwächeren Leistung bezahlt werden. Da jedoch die Einsparungen durch die besonders günstigen Tarife bei Angestellten nur zur Hälfte ankommen lohnt sich die Wahl eines dieser Tarifwerke eher nicht. (der Arbeitgeber erhält ja quasi in diesem Falle schließlich die Hälfte der Ersparnis) Zusätzlich ist bei Angestellten zu empfehlen, auf alle Anzeichen zu achten, die auf eine spätere starke Erhöhung der Beiträge hindeuten könnte. Oft ist dies aber selbst für den informierten Interessenten nur schwer zu meistern und des bedarf der Unterstützung durch einen Berater. Auch zu beachten die Familiensituation: Die Auswahl einer privaten Krankenversicherung sollte auf jeden Fall zur persönlichen Familienplanung passen. In der privaten Krankenversicherung muss jedes Familienmitglied einen eigenen Beitrag zahlen. Eine Familienversicherung wie in der gesetzlichen Krankenversicherung gibt es nicht. Ist der Wunsch nach Kindern gefestigt, ist es ratsam bereits in jungen Jahren in die PKV einzutreten. Dadurch kann man in der Regel auch mit einem oder zwei Kindern unter dem durchschnittlichen Höchstsatz der GKV zu bleiben. Optimal wäre die Wiederaufnahme einer versicherungspflichtigen Tätigkeit der Ehefrau nach dem Erziehungsurlaub oder nicht viel später als diesem Termin. So kann auch die private Krankenversicherung für die Familie günstig bleiben (siehe Guenstig private Versicherung). Ist jedoch kein Kinderwunsch vorhanden, kann auch im hohen Alter der Wechsel in die PKV interessant sein. Stimmen die langfristigen Kriterien, kommt es weiter unter anderem an auf: Passende Selbstbeteiligung: Angestellte wählen möglichst kleine oder, wenn es sich rechnet, gar keine Selbstbeteiligung (SB). Der Arbeitgeber beteiligt sich gewöhnlich nicht an der SB. Daher kommt es darauf an, ob man an seiner eigenen halben Beitrag mehr einsparen kann, als die SB kosten könnte. Selbständige wählen die SB in der Regel relativ hoch, da die dabei erzielte Ersparnis meist deutlich höher ist, als die Selbstbe- teiligung (SB) kosten kann. Wir schlagen daher gewöhnlich vor, die SB zu optimieren. Dabei unterstellt man, daß die SB in vollem Umfang anfällt, und rechnet diese monatlich anteilig auf den Beitrag um. Auf der Basis dieses "Effektiv-Beitrags" kann man die sinnvollste SB bestimmen. Bei jungem Eintrittsalter (insbesondere Männer) muß die SB dabei nicht allzu hoch sein Interessante Links zum Thema Krankenkasse private , Guenstigste private Krankenversicherer und Krankenversicherer gute finden Sie hier.

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