Der Mann in der privaten Krankenversicherung Private PKV Mann Die Situation für den Mann in der privaten Krankenversicherung Männer sind häufiger in der privaten Krankenversicherung versichert, als Frauen. Als Angestellte verdienen sie öfter mehr, und Männer sind auch häufiger selbständig, als Frauen. Es gibt verschiedene Gründen, warum die private Krankenversicherung für den Mann anders ausgesucht wird, als für die Frau. Da aber die Tarife für Männer eigenständig (und anders) kalkuliert werden, ist auch der Beitrag für Männer anders. Das führt häufig zu anderen Ergebnissen, als ein Vergleich für eine Frau gleichen Alters. Das ist zumindest noch bis Dezember 2012 so, denn dann darf es keine Unterschiede mehr geben zwischen Tarifen für Männer und Frauen. ( siehe auch Private PKV Mann ) Besonderheiten, die für den Mann zu beachten sind: Bei Wechsel in die private Krankenversicherung muß sich der Mann darüber im klaren sein, dass der Beitrag zunächst sehr viel günstiger sein kann, als der Höchstbeitrag für gesetzlich Versicherte, aber durch spätere Heirat dieser Beitragsvorteil weitgehend verloren gehen kann. ( siehe unser Artikel "Private PKV Mann" ) Denn sollte die Ehefrau vorübergehend oder länger nicht berufstätig sein, müßte sie nach der Elternzeit gegen eigenen Beitrag versichert werden. Sei es in der PKV, oder in der gesetzlichen Kasse. Kommt ein Kind, oder kommen mehrere Kinder hinzu, ist auch für das Kind jeweils separater Beitrag zu tragen. Die kostenlose Mitversicherung der Familienmitglieder, wie es die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) bietet, gibt es in der privaten Krankenversicherung nämlich nicht. Der Mann sollte deshalb auch prüfen, ob die private Krankenversicherung, für die er sich entscheiden möchte, auch alternative, möglichst preiswerte Tarifkomponenten für die Familiensituation zur Verfügung hat (hier gibt es große Unterschiede bei den "möglichen" preiswerten Tarifvarianten der Versicherer). Das ist wichtig, denn unter Umständen wird die Ehefrau und Mutter erst nach einigen Jahren wieder in das Berufsleben eintreten, und erst ab diesem Zeitpunkt wird sie dann durch eigenes Einkommen bei eintretender Versicherungspflicht wieder eigenständig in der GKV versichert sein. ( Relevanz zum Thema Private PKV Mann ) Es ist unter Umständen möglich, für den Zeitraum, in dem die ganze Familie in der privaten Krankenversicherung abgesichert ist, in einen Tarif mit besonders kleinem Beitrag (bei deutlich "abgespeckten" Leistungen) zu wechseln. Der Beitrag für Mann, Frau und Kind(er) kann dann im Idealfall immer noch unter dem Höchstbeitrag der GKV bleiben. Die Leistungen können dennoch attraktiv im Vergleich zur GKV sein, und können in einigen Bereichen unter Umständen sogar weiterhin besser sein! Wir empfehlen, dass Männer sich (gerade als jüngerer, lediger Mann) auch ein Tarifbeispiel mit Frau und Kind vom Fachmann ausrechnen zu lassen. (Unterthema Private PKV Mann ) Mann Krankenversicherung Rückkehr in besser leistende Tarife: Manche Versicherer bieten im Falle der Leistungsabsenkung wegen Familiensituation auch eine "Rückkehr-Garantie" in die vorherigen Tarife. Dann hat der Mann zu dem Zeitpunkt, wenn die Ehefrau in die Pflichtversicherung zurückfällt, das Recht, wieder in den besserleistenden Tarif zurückkehren. Das sogar ohne erneute Gesundheitsprüfung, also selbst bei inzwischen deutlich erhöhtem Risiko! Das kann wichtig und wertvoll werden. Fragen Sie, ob der Versicherer Ihrer Wahl das bietet! ( siehe auch unseren Artikel "Private PKV Mann" ) Die umfassende und kompetente Beratung ist im Bereich private Krankenversicherung von großer Wichtigkeit, damit die relevanten Aspekte (vor allem die Auswahl zum geeigneten Versicherer) angemessen berücksichtigt werden, und der Kunde über alle wichtigen Vorteile, aber auch mögliche Nachteile Aufklärung erhält! Artikel zum Thema Private PKV Mann - Letzte Überarbeitungen dieser Seite wurden am 14.02.2012 vorgenommen.

A N F O R D E R U N G    K O S T E N L O S E S   A N G E B O T Geschlecht männlich weiblich Geburtsdatum Tag 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Monat 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 Jahr 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1972 1971 1970 1969 1968 1967 1966 1965 1964 1963 1962 1961 1960 1959 1958 1957 1956 1955 1954 1953 1952 1951 1950 1949 1948 1947 1946 1945 1944 1943 1942 1941 1940 1939 1938 1937 1936 1935 1934 1933 1932 1931 1930 Absicherungswunsch gutes Preis-/Leitungsverhältnis Basisschutz Kompfortschutz Premiumschutz Versicherungswunsch im Krankenhaus 1-Bettzimmer + Chefarztbeh. 2-Bettzimmer + Chefarztbeh. Mehrbett ohne Chefarztbeh. Wahl der Selbstbeteiligung ohne Selbstbeteiligung ca. 100 - 200 Euro ca. 201 - 360 Euro ca. 361 - 670 Euro ca. 671 - 1.200 Euro über 1.200 Euro Versicherungswunsch Krankengeld 90.- EURO Kein Krankengeld 20.- EURO 25.- EURO 30.- EURO 35.- EURO 40.- EURO 45.- EURO 50.- EURO 55.- EURO 60.- EURO 65.- EURO 70.- EURO 75.- EURO 80.- EURO 85.- EURO 90.- EURO 95.- EURO 100.- EURO 105.- EURO 110.- EURO 115.- EURO 120.- EURO 125.- EURO 130.- EURO 135.- EURO 140.- EURO 145.- EURO 150.- EURO Kein Krankengeld Krankengeld ab dem 43.Tag 15. Tag 22.Tag 29. Tag 43. Tag 92. Tag 183. Tag 365.Tag Krankenhaustagegeld kein Krankenhaustagegeld 10.- EURO 15.- EURO 20.- EURO 25.- EURO 30.- EURO 35.- EURO 40.- EURO 45.- EURO 50.- EURO Beschäftigungsart Selbständige(r) Beamter Freiberufler(in) Angestellte(r) Student(in) / Schüler(in) Kind / Säugling Rentner Hausfrau Arbeitslos Sonstiges Mail Adresse    Datenschutzerklärung   JA - gelesen und akzeptiert

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